+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Тарифная система и ее использование в россии

Элементами тарифной системы являются:. Тарифно-квалификационные справочники, на основе которых производится тарификация работ, то есть отнесение к соответствующим тарифным разрядам. ЕТС представляет собой систему тарифных разрядов и тарифных коэффициентов. На основе ЕТС и тарифной ставки 1 разряда определяются должностные оклады и тарифные ставки работников. ЕТС, действующая в настоящее время всего 27 тарифных разрядов, в том числе для производственных отраслей -

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые правила ОСАГО с 2019 года - все изменения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тарифная сетка

Элементами тарифной системы являются:. Тарифно-квалификационные справочники, на основе которых производится тарификация работ, то есть отнесение к соответствующим тарифным разрядам.

ЕТС представляет собой систему тарифных разрядов и тарифных коэффициентов. На основе ЕТС и тарифной ставки 1 разряда определяются должностные оклады и тарифные ставки работников. ЕТС, действующая в настоящее время всего 27 тарифных разрядов, в том числе для производственных отраслей - Тарифный коэффициент показывает во сколько раз тарифная ставка второго и последующих разрядов выше ставки 1 разряда.

Тарифный разряд характеризует уровень квалификации работника и зависит от сложности выполняемой работы ответственности, теоретических и практических знаний работника предусмотренных тарифно-квалификационным справочником. С учетом этих факторов тарифные коэффициенты увеличиваются в следующих размерах:. Тарифные ставки 1 разряда для бюджетных организаций утверждаются правительством.

В реальном секторе экономике, в том числе и торговле тарифные ставки 1 разряда устанавливаются самими торговыми организациями с учетом финансового положения, рентабельности работы и предусматриваются в коллективном договоре. Она не может быть меньше чем утвержденная тарифная ставка для бюджетных организаций.

Критерием выбора форм и систем оплаты труда является обеспечение большей личной и коллективной заинтересованности в конечных результатах деятельности организации. Она может быть:. Однако ее применение в стационарной розничной торговой сети ограничено, так как она предполагает установление норм выработки для работника или для бригады, а это означает определение затрат времени на обслуживание 1 покупателя.

Файловый архив студентов. Логин: Пароль: Забыли пароль? Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права?

Сообщите нам. Скачиваний: Трудовые ресурсы торговых организаций. Оплата труда в организациях торговли. Оборотные средства организаций торговли. Расходы издержки торговых организаций. Понятие трудовых ресурсов и регулирование трудовых отношений в рф.

Характеристика трудовых ресурсов торговых организаций. Производительность и эффективность труда в торговле, и факторы их определяющие.

Резервы роста производительности труда. План по труду его содержание и предпосылки для составления. Анализ показателей по труду с 14 работников и производительности труда. Заработная плата основная форма стимулирования труда и принципы ее организации. Тарифная система, ее основные элементы.

Единая тарифная сетка етс работников рф, ее характеристика и применение в торговле. Формы и системы заработной платы, применяемые в торговле. Система премирования торговых организаций. Состав фонда заработной платы. Анализ и показатели оценки эффективности использования фонда заработной платы. Планирование фонда заработной платы в торговых организациях. Понятие, сущность, классификация основных фондов. Материально-техническая база как натурально-вещественная форма основных фондов.

Факторы, определяющие объем и структуру основных фондов. Показатели, характеризующие движение основных фондов. Показатели оценки основных фондов. Понятие амортизации и виды износа основных фондов. Показатели эффективности использования основных фондов. Сущность, необходимость и формы воспроизводства основных фондов. Капитальные вложения как форма инвестиций в воспроизводство основных фондов.

Планирование капитальных вложений. Показатели и пути повышения эффективности капитальных вложений. Понятие и состав затрат и расходов торговых организаций. Расходы на реализацию товаров издержки обращения , их сущность и принципы классификации. Уровень и структура расходов на реализацию товаров в различных отраслях торговой деятельности. Факторы, влияющие на расходы на реализацию товаров. Управление расходами на реализацию товаров. Анализ расходов на реализацию, важнейшие условия эффективного управления ими.

Планирование расходов на реализацию товаров. Состав доходов. Доход от реализации товаров, его сущность и источники образования. Торговые надбавки и скидки, порядок их установления.

Факторы, влияющие на доходы от реализации товаров. Управление доходами торговой организации, анализ доходов, важнейшие условия эффективного управления доходами. Элементами тарифной системы являются: 1. ЕТС РФ 2. В настоящее время в РФ действует следующие справочники - ЕТКС единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих - классификационный справочник должностей служащих - квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих торговли и общепита 3.

Система надбавок и доплат к окладам и тарифным ставкам. Тарифная ставка 1 разряда.

Тарифная система и ее роль в организации заработной платы на предприятии

Логин: Пароль: Запомнить меня на этом компьютере Забыли свой пароль? Общество устанавливает законодательные основы отношений по заработная плата, создает институты, которые наблюдают, контролируют и гарантируют развитие отношений на различных уровнях их взаимодействия. В этом процессе участвуют представители гос-ва, работодателей и работников.

Каждый работник получает за свой труд заработную плату. На основании ст. Дифференцировать заработную плату можно с помощью тарифной системы оплаты труда, когда вознаграждение за труд зависит от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой им работы.

Тарифная система на практике является одной из самых распространенных моделей оплаты труда. Основными элементами тарифной системы являются: тарифные ставки должностные оклады , тарифно - квалификационные характеристики. Тарифные ставки должностные оклады - выраженная в денежной форме абсолютная стоимость труда различных категорий работников рабочие, руководители, специалисты, служащие в единицу времени час, день, месяц. Размер тарифной ставки вырастает по мере увеличения разряда. Разряд представляет собой показатель сложности выполняемой работы и уровня квалификации работника.

Тарифная система оплаты труда в коммерческой и бюджетной сфере

Нередко на предприятиях используется тарифная система оплаты труда. Это могут быть как государственные учреждения, так и частные компании. Тарифная сетка — это совокупность тарифных разрядов работ профессий, должностей , определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов. Тарифная сетка является одним из способов расчета заработной платы на предприятии, который формируется на основании локальных или законодательных актов. Именно тарифная сетка определяет коэффициент для умножения МРОТ в зависимости от квалификации специалиста и прочих сопутствующих условий. Преимущество использования тарифной сетки заключается в том, что в первую очередь объективно оценивается ценность сотрудника, его опыт и сложность производственного процесса. Тарифная система начисления зарплаты мотивирует работников на постоянное повышение своей квалификации, учитывает ответственность и сложность их деятельности, снабжает любое предприятие кадрами и побуждает их к профессиональному росту.

.

.

.

.

.

.

Тарифная система, ее основные элементы. Единая тарифная сетка (етс) работников рф, ее характеристика и применение в торговле.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. brookagtame

    Что это такое? Уважаемый, стукнитесь головой об дверной косяк.