+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Новый закон о разрешении на работу 2019

Без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину:. Вид на жительство может быть выдан иностранному гражданину, прожившему в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. При этом в указанный период осуществления трудовой деятельности в отношении такого иностранного гражданина работодателем должны быть начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;. Вид на жительство выдается без ограничения срока действия, за исключением вида на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, указанным в подпункте 9 пункта 2 настоящей статьи, который выдается на срок действия разрешения на работу, выданного указанному высококвалифицированному специалисту. Заявление о выдаче вида на жительство подается иностранным гражданином в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, в том числе в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Заявление о выдаче вида на жительство подается не ранее чем через восемь месяцев первого года проживания в Российской Федерации на основании разрешения на временное проживание и не позднее чем за четыре месяца до истечения срока действия разрешения на временное проживание.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые законы в России в 2020 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что изменилось в трудовых отношениях с иностранными сотрудниками

В г. Россия сейчас снижает количество иностранных работников. На г. По оценке МВД, около 2 млн иностранных мигрантов находится в России нелегально. Очевидно, они где-то трудятся, какие-то компании принимают их на работу незаконно, а значит, не платят взносы и налоги. В этом, видимо, и причина недавних изменений.

За последнее время введено сразу несколько поправок, которые серьезно изменили взаимоотношения с иностранными сотрудниками. Кроме общих миграционных норм, правил регистрации и т. А забывчивость в этом вопросе грозит серьезными рисками: штрафами и даже приостановкой деятельности. Главное его новшество — компания может зарегистрировать иностранца по месту работы, только если он фактически там проживает.

Прямого запрета нет, но заниматься этим вопросом должен собственник, который вряд ли в этом заинтересован. Или какие нормы надо соблюдать, какими должны быть условия в помещении его площадь, бытовые условия? Когда МВД придет с проверкой по адресу общего проживания мигрантов и найдет там человека, который зарегистрирован у работодателя, накажут именно компанию. Еще один спорный момент — подлинность документов, предоставленных иностранцем. Согласно законодательству, работодатель не обязан их проверять, и Минтруд напоминал об этом в своих рекомендациях.

Еще одно новшество связано с новыми правилами государственной инспекции труда. МВД использует чек-листы при проверке работодателей, привлекающих зарубежных сотрудников. Таких чек-листов всего два, но в них перечислены все вопросы, которые инспектор должен задать работодателю. Самое же серьезное в другом. Согласно поправкам, работодатели обязаны принимать иностранцев в штат только по специальности, которая указана в разрешении или патенте; отказывать в трудоустройстве, если разрешения нет; самостоятельно сообщать о въезде работника в Россию, следить за сроками его пребывания, убедиться, что он своевременно покинул страну, и сообщить об этом в МВД.

В дополнение ввели лимит на зарубежных работников в некоторых отраслях: строительстве, сельском хозяйстве и транспортной сфере. Проблема не в самих новшествах, а в ответственности работодателя.

Нарушение обязанностей грозит серьезными санкциями, о чем напоминает ч. И нарушение может фиксироваться в отношении каждого сотрудника. Если у вас в штате больше двух иностранцев, риск уже более 1 млн руб.

Но здесь законодатели дали отсрочку: привести численность к норме надо до конца текущего года. Борьба государства с нелегальным рынком труда понятна. Но у работодателя в итоге остается два варианта. Первый — в условиях снижения квот на иностранцев не привлекать их к работе. Но часто компании нужны высококвалифицированные специалисты из-за рубежа, она заинтересована в производительности труда сотрудников и их взаимозаменяемости.

Для многих это стратегические вопросы бизнеса. Harvard Business Review. Как потратить. Combined Shape Справочник компаний. Ранее по теме: Как оформить в штат сотрудника, если он работает из-за рубежа. Новости СМИ2.

Миграционный форум Санкт-Петербурга

Новый закон об РВП с года Согласно новому закону, с года будет сокращен срок рассмотрения заявлений о выдаче РВП с полугода до четырех месяцев. По этому закону некоторые категории иностранных граждан смогут получить РВП без квоты. В том числе: иностранные граждане, родившиеся в РФ; иностранные граждане, состоящие в законном браке с гражданами РФ и имеющие место жительства в РФ; иностранные граждане, являющиеся участниками государственной программы по добровольному переселению соотечественников; иностранные граждане, поступившие на военную службу в РФ на срок службы; иностранные граждане, осуществившие инвестиции в РФ в установленном правительством размере; иностранные граждане, являющиеся гражданами государств СССР и получивших высшее профессиональное образование в РФ; граждане Украины или лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, признанные беженцами либо получившие временное убежище на территории РФ; иностранные граждане, переселяющиеся в РФ на постоянное место жительства в соответствии с международными договорами о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев. Кроме того, закон об РВП говорит, что разрешение на временное проживание несовершеннолетним иностранным гражданам, а также недееспособным совершеннолетним иностранным гражданам будут выдавать на срок РВП его родителя или опекуна.

Наш сайт использует файлы Cookie, чтобы предоставлять вам персонализированную информацию. Подробности - в Положении о защите личных данных. Германии не хватает квалифицированных специалистов.

Отныне рассмотрение таких запросов должно занимать не более трёх месяцев. Президент России пояснил, что цели принятого решения — чисто гуманитарные, поскольку жители этих областей не могут реализовать свои права. Выходцы с Донбасса действительно нередко сталкиваются с проблемами при попытке получить паспорт РФ. Рассмотрение таких заявлений не должно превышать трёх месяцев со дня подачи. Дорогие читатели!

Устроиться на работу в Германии будет проще

В г. Россия сейчас снижает количество иностранных работников. На г. По оценке МВД, около 2 млн иностранных мигрантов находится в России нелегально. Очевидно, они где-то трудятся, какие-то компании принимают их на работу незаконно, а значит, не платят взносы и налоги. В этом, видимо, и причина недавних изменений. За последнее время введено сразу несколько поправок, которые серьезно изменили взаимоотношения с иностранными сотрудниками. Кроме общих миграционных норм, правил регистрации и т. А забывчивость в этом вопросе грозит серьезными рисками: штрафами и даже приостановкой деятельности.

Разрешение на работу: что важно знать о немецкой "голубой карте"

Наш сайт использует файлы Cookie, чтобы предоставлять вам персонализированную информацию. Подробности - в Положении о защите личных данных. Кто может устроиться на работу в Германии по упрощенной процедуре, где оформить Blue Card, какие преимущества она дает? Информация для иностранных специалистов.

Согласно новому закону, с года будет сокращен срок рассмотрения заявлений о выдаче РВП с полугода до четырех месяцев. В том числе:.

.

Новый закон о разрешении на работу 2019

.

.

.

На г., согласно постановлению правительства № от 6 июня «О внесении изменений в федеральный закон «О миграционном с поддельным разрешением на работу, ей грозит штраф от до.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никита

    Мне в привате говорил что переводы свыше 15 000 грн будут провенрятся СБУ или другой структурой точно не помню